کتاب «ذهنیت رشد» (Mindset) اثر کارول دوک
نوشته شده توسط : Kloa

رویکرد تربیتی و آموزشی
۱. مدرسه‌ای برای رشد
کارول دوک آموزش و پرورش را عرصه‌ای کلیدی برای پرورش ذهنیت رشد می‌داند. او با مثال‌هایی از مدارس موفق، نشان می‌دهد چگونه معلمان می‌توانند با تغییر زبان و نگرش خود، ذهن دانش‌آموزان را باز کنند. به‌جای گفتن «تو باهوشی»، بگوییم: «تو خیلی خوب تمرین کردی». این تفاوت کوچک، نتایج بزرگی دارد. فضای آموزشی باید یادگیری را مهم‌تر از نتیجه کند. در چنین فضایی، اشتباه نه مایه شرم، بلکه بخشی از یادگیری است. معلم خوب، سازنده ذهنیت رشد است.

۲. نمره‌محوری یا یادگیری‌محوری؟
دوک با نقد نظام‌های آموزشی نمره‌محور، هشدار می‌دهد که تاکید افراطی بر نمره، ذهنیت ثابت را تقویت می‌کند. دانش‌آموزان می‌آموزند که هدف، نمره بالا است، نه یادگیری عمیق. این نگاه باعث اضطراب، رقابت ناسالم و ترس از اشتباه می‌شود. اما اگر ارزش یادگیری بر نتیجه غلبه کند، دانش‌آموزان فرصت رشد می‌یابند. در کلاس‌های موفق، تلاش تحسین می‌شود و اشتباه، دروازه‌ای برای تفکر تازه است. تغییر تمرکز از نمره به درک، محور ذهنیت رشد است.

۳. معلمی با ذهنیت رشد
معلمان با ذهنیت رشد، خود نیز در مسیر یادگیری‌اند. آن‌ها از بازخورد نمی‌هراسند، اشتباه خود را می‌پذیرند و الگویی برای رشد مداوم هستند. دوک می‌گوید: «معلمی که خود یادگیرنده باشد، بهترین تربیت‌کننده است». آموزش‌دهنده‌ای که باور دارد توانایی‌هایش قابل ارتقا هستند، دانش‌آموزان را نیز به همین سو هدایت می‌کند. کلاس درس، آزمایشگاهی برای پرورش ذهنیت رشد است. آموزگاران می‌توانند نسل آینده را به سوی دیدگاه سازنده‌ای از زندگی سوق دهند.

۴. والدین چگونه کمک می‌کنند؟
دوک راهکارهایی برای والدین ارائه می‌دهد تا فرزندان‌شان را با ذهنیت رشد بزرگ کنند. او توصیه می‌کند که والدین، از مقایسه فرزندان، استفاده از برچسب‌هایی چون «باهوش» یا «کند» و تنبیه اشتباهات پرهیز کنند. تأکید بر فرآیند یادگیری و تشویق پشتکار، کلید تربیت کودکانی انعطاف‌پذیر است. فرزندی که اشتباه را نقطه شروع بداند، در بزرگسالی شجاع‌تر و خلاق‌تر خواهد بود. ذهنیت رشد را باید از خانه آغاز کرد. خانواده، اولین مدرسه است.

۵. روش‌های ارزیابی جایگزین
کتاب به معلمان پیشنهاد می‌دهد که از شیوه‌های ارزشیابی متفاوت استفاده کنند. آزمون‌های باز، تمرین‌های تحلیلی، گفت‌وگوهای گروهی و پروژه‌های مشارکتی، ابزارهایی هستند که ذهنیت رشد را تقویت می‌کنند. وقتی فقط یک پاسخ درست وجود نداشته باشد، دانش‌آموز احساس امنیت بیشتری در اشتباه‌کردن می‌کند. این امنیت، باعث خلاقیت و کنجکاوی می‌شود. ارزیابی‌های متنوع، یادگیری عمیق را افزایش می‌دهند. آموزش اثربخش، با اصلاح روش‌های ارزیابی آغاز می‌شود.

۶. ساختن آینده‌ای بهتر
اگر نسل آینده با ذهنیت رشد پرورش یابد، آینده‌ای خلاق‌تر، مسئول‌تر و همدل‌تر خواهیم داشت. این کتاب، دعوتی برای تحول در نگرش‌های تربیتی است. دوک می‌گوید: «ذهنیت رشد، فقط یک راه موفقیت نیست؛ یک سبک زندگی است». در جهانی پر از تغییر و بحران، انعطاف‌پذیری ذهنی بیش از همیشه ضروری است. ذهنیت رشد یعنی آمادگی برای یادگیری پیوسته، همکاری سازنده و مواجهه خلاق با مشکلات. آموزش اگر بر پایه ذهنیت رشد باشد، آینده را از نو می‌سازد





:: بازدید از این مطلب : 8
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 29 ارديبهشت 1404 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: